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他在云南长大，曾是有了单位有了房的听话孩子，后来却丢下房子不顾所有家人反对来到大城市；曾是面试时候头都不敢抬的菜鸟，后来却成了面霸；积累十数年一线经验，却被当作是一位“技术理想主义者”。他都经历了什么？

陈皓，网名左耳朵耗子，酷壳（http://coolshell.cn)博客博主。17年以上软件从业经历，擅长底层技术架构，曾在汤森路透、亚马逊、阿里云等公司就职，目前创业中。

我一直在想，人要干个什么事情，失败了那么惨还不后悔，这种事情到底是什么事情。我相信每个人内心当中都会有这样的事情，所以我一直在寻找这个事情是什么。

我其实非常听话，也是非常不听话的孩子。其实我老逃课，逃课就是跑去上机，学习，因为书本上东西看不懂，如果你不去实际操作一下的话，你不能理解这些东西。

后来有一天系主任就把我叫过去，就跟我讲有两个（机会），一个是北京的公司，一个是云南省的工行，让我做个决定。我父母都是下岗工人，我也不知道怎么做决定，第一次选择工作，然后所有人都说去工行，所以我就去了工行。

银行其实并没有自己的那种核心研发能力，说白了就是银行技术人员其实并不做实施，只是做维护，所以待了两年也就觉得没啥意思。

外面的各种各样的这些新闻，科技新闻比如说微软又怎么样，IBM 怎么样，Sun 又怎么样，Yahoo 又怎么样。就觉得那个时候，包括国内的像新浪搜狐网易这三家，还有很多很多的互联网公司，就觉得我选对了专业，计算机专业我选对了，时间我也在对了，就是我待在了一个正确的时间。

我觉得如果人这辈子不去体验一下的话，好像就白过了。

在上海的时候第一次面试的时候是低着头，面试官是不敢看的，然后面试官问我三个 C 语言的问题，然后一个我都答不出来。所以当时就觉得第一自己知识能力太差，第二跟人沟通的能力不行，但是就想，没关系，没见过这场面，多见就行了，所以每个星期我都会出去面试一把。大概过了一年以后，几乎上海的中等以下的公司我全部都面过。

Platform 是我经历过技术成长最快的一个公司，因为里面有非常好的 code review，还有各式各样的工具。Code review 必然会有争论，有了争论以后，其实是一个大家磨合，或者说是推敲的一个过程。

软件其实也是有工业级的标准或者是民用级的标准，这些都是工业级的标准，它要求的性能是必须1毫秒就能过去，而且吞吐量非常大，就相当于纽约股票交易所有一只股票的数字价格发生了一个变化，那么要在两百毫秒之内推到所有的，全世界所有的终端。所以在那个里面，我积攒了一些这种做性能软件的一些方法，这是路透给我带来的东西。

亚马逊的技术团队有两个观点，第一个观点是崇尚简化和自动化，第二个观点是运维优先，叫 operational excellence，做平台的思路。我觉得一定要能维护它，因为它是很长远，我不是解决当下的问题。

我相信技术。我相信技术是一定会让人失业。

自己在这个行业里面待了大概十多年了，没人知道我（前面）那十多年在干嘛。2000 年到 2008 年这段时间，这八年我都是在沉淀自己，正好赶上第二波浪潮。

一切都是正好，没有生不逢时。

过去一年我在创业，建立了一支分布式的远程工作团队，8 位技术人员分布在 5 个城市，整个过程中，项目文档、设计和代码评审、自动化流程、以及相关远程工作的支持工具，都比在一起工作的效率要高，质量要好。

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芝兰生于深谷，不以无人而不芳。
君子修身养德，不以穷困而改志。

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